东至县：全员岗位练兵 提升服务质量

今年以来，县退役军人事务局加强全员岗位练兵，持续推进作风能力大提升，促进服务效能提质增效。

全员参与，内容方式多样化。依托安徽省退役军人系统线上学习平台，以“股长讲堂”“日常学习”“业务测试”等练兵方式，围绕权益维护、移交安置、就业创业、优待抚恤、双拥和褒扬纪念等工作加强学习交流，力求全系统工作人员学得进、记得住、用得上，全方位提升业务本领。

以学促用，激励奖惩有举措。制定全县退役军人事务系统业务练兵比武活动方案，细化岗位练兵激励奖惩机制，适时组织线下比武，选拔人员参加市级比赛。对练兵成绩优异的个人予以表扬激励并与评先评优挂钩；对练兵成果突出的乡（镇）服务站、局机关股室（单位），在年底目标考核时予以加分，充分调动系统人员的练兵积极性。

学用结合，服务保障提质量。聚焦“提升工作规范化、提升队伍能力、提升服务保障水平、提升就业创业质量、提升权益维护满意度”目标，在强效能、优服务中全面推进退役军人服务保障提质增效。完成退役军人优待证申领1万余人，高质量选岗安置6名转业士官，成功举办一期自主就业退役士兵适应性培训班和3场退役军人专场招聘会，230余人达成就业意向。