7月25日,池州市退役军人事务重点工作推进会召开,部署全市退役军人事务系统规范化、标准化、信息化建设,推动基层服务体系从“五有”到“五优”转变。市政府副市长李军、市退役军人事务局领导班子成员、各县(区)政府分管负责同志、退役军人事务局主要负责同志等参加会议。市政府副秘书长宁睿主持会议。

会前,市退役军人事务局组织25家建设“五优”退役军人服务站长和专职工作人员,实地观摩贵池区马衙街道退役军人服务站、碧山社区退役军人服务站等。安排青阳县丁桥镇等4家退役军人服务站交流典型经验做法。市退役军人服务中心负责人就“三化”“五优”目标任务、方法步骤、具体要求进行了专题培训。

会上,市退役军人事务局通报了重点工作进展情况,对当前和今后一个时期的重点工作进行安排部署,各县区依次汇报“三化”“五优”工作进展情况,副市长李军作总结讲话。
会议指出,2024年上半年,全市退役军人事务系统以规范化、标准化、信息化建设为牵引,狠抓重点任务落实,强化思想政治引领,扎实推进退役军人权益维护、就业安置、优抚褒扬、双拥创建等重点任务,退役军人工作基础不断夯实,工作有进展、有突破、有成效,高质量发展迈出坚实步伐。

会议强调,“八一”建军节临近,全市退役军人事务系统要聚焦年度工作要点和季度调度指标,抓主抓重,全力推动各项任务落实见效。要提高站位深化认识,切实增强做好退役军人工作的政治自觉;要聚焦重点突破难点,满腔热忱做好服务保障工作;要压紧压实责任链条,推动服务体系从“五有”向“五优”提质增效,切实让退役军人的获得感、幸福感、荣誉感成色更足。
会议要求,推进工作要做到边学习、边调研、边工作、边总结,积极思考工作,及时总结经验,不断提高退役军人工作质量和水平。一要推动“五优”,结合新一轮乡镇(街道)机构改革和村级规范挂牌要求,争取汇报支持、整合资源力量、配齐配强队伍,推进基层服务保障体系从“有”向“优”转变;二要创新工作机制。结合乡镇机构改革,探索建立跨部门工作联动工作机制,创新“队伍融合、业务融合、阵地融合、机制融合”。三要实现“三化”,推广军人退役“一件事一次办”和“数据到村”服务,推动实现退役军人各类事项“一网通办”,让“数据多跑路、服务对象少跑腿”,为推进我市退役军人事务工作高质量发展贡献力量。
扫一扫在手机打开当前页