为进一步提升退役军人基层服务站建设水平和服务保障能力,深入推进退役军人服务体系“三化”建设,实现从“有形覆盖”到“有效发挥”转变,2025年池州市退役军人事务局在全市系统继续开展领导干部挂钩联系基层退役军人服务站活动。全市市县两级共51名领导干部参与挂钩联系服务站107个,其中乡镇级服务站58个,村级服务站49个。

近期,池州市退役军人事务局领导班子成员及各科室负责人,先后对全市17家乡镇(街道)退役军人服务站,5家村(社区)退役军人服务站深入开展调查研究。挂钩联系人细致了解各挂钩服务站建设情况,包括优抚帮扶、就业创业、权益保障、思想引领、走访慰问、双拥活动等工作的开展情况,同时听取了基层退役军人服务站在当前工作中存在的困难和问题,以及对退役军人服务保障工作的意见建议。

市退役军人事务局党组书记、局长赵可静在对东至县尧渡镇和大渡口镇渡口社区退役军人服务站实地调研中指出,退役军人事务系统领导干部挂钩联系基层服务站是市局认真贯彻省厅重点工作部署的具体行动。市县两级干部要与基层同志一道“同学政策、同理思路、同走流程、同访对象、同做工作”,进一步了解掌握基层第一手资料,共同梳理出基层退役军人服务站在落实退役军人法规政策、完成年度目标任务中存在的问题和短板,切实掌握基层服务保障工作开展中的难点、痛点、堵点,以及服务对象的“急难愁盼”,与基层站一同研究改进和提升工作质量的措施办法,不断提高基层退役军人工作人员能力素质和服务站建设水平。
下一步,我市将以“五优”服务站建设为契机,进一步夯实基层基础、提高服务质量,运用“一线工作法”,深入基层、深入一线,以服务保障好退役军人为己任,促进基层退役军人服务站建设水平整体提升。
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